Агент зеленых перемен
Управление изменениями. Модель Коттера
Модуль 3
На этом уроке мы:
Отличия между технологическими и адаптивными вызовами.
Модель управления изменениями.
Изучим
Рассмотрим
пройти тестирование
Управление изменениями. Модель Коттера
ВНИМАНИЕ! Выбирай ответы внимательно! После нажатия на один из вариантов действие отменить нельзя.
Вызовы, для ответа на которые мы сами должны измениться: начать думать по-другому, научиться по-новому воспринимать действительность, называются ...
Неверно!
Верно!
Почему обычные лекции на экологические темы повышают осведомленность людей о проблеме, но не меняют их поведение?
Правильно!
Неправильно. Посмотри видео еще раз.
По Коттеру, перемены результативны тогда, когда ...
Конечно! Большого слона легче съесть по кусочку.
Сделать все и сразу невозможно.
Процесс перемен идет с успехом лишь при наличии высококлассных ...
К сожалению, простого администрирования в управлении изменений недостаточно.
Да, именно лидеры являются главными двигателями изменений.
Просмотри урок еще раз!
На этот раз будь внимательнее, а затем возвращайся к этому тесту снова!
Отличный результат!
Ты усвоил материал! Переходи к следующему модулю.
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Материалы для самостоятельного изучения
Материалы для скачивания
Уже все изучил? Переходи к модулю №4